כנס מקצועי עדכני ופורץ דרך לבירור השינויים הטכנולוגיים והאתגרים הנובעים מהמלחמה

AI ומלחמה: ניווט באתגרי משאבי אנוש image
טרנספורמציה טכנולוגית מהירה וחוסר היציבות שיצרה מלחמת חרבות ברזל המתמשכת, מעצבים מחדש ובאופן דרמטי את עולם משאבי אנוש ואת כוח העבודה של היום. ארגונים נדרשים בדחיפות לאסטרטגיות מעודכנות לשמירה על פרודוקטיביות, זריזות ובריאות נפשית של העובדים.

הצטרפו אלינו ובואו להשתתף בכנס החיוני ופורץ הדרך שלנו למנהיגי משאבי אנוש ממוקדי עתיד. כנס "AI ומלחמה: ניווט באתגרי משאבי אנוש", יצייד את המשתתפים בפתרונות פרגמטיים להצלחת כוח העבודה, יציע אסטרטגיות ארוכות טווח הממנפות שימוש בבינה מלאכותית לחוסן ארגוני ויחשוף כלים חדשניים לניהול ההון האנושי המותאמים לתקופה מאתגרת זו.

הצטרפו אלינו כשאנו מתווים מסלולי דרך לרוחות השינוי מפני הפרעות, ומציעים כלים ותובנות להתמודדות עם האתגרים החדשים שייסיעו לכם לנווט את הנכס הגדול ביותר של הארגון שלכם - העובדים - לעבר שגשוג משותף.

הכנס ייערך ביום ב' 05/02/2024
במרכז הכנסים, מלון קראון פלאזה תל אביב
דמי השתתפות מוזלים למקדימים להירשם - הירשמו עכשיו!

ההשתתפות בכנס כוללת תיק ועידה, חומר מקצועי ומצגות, ארוחת בוקר מלאה במסעדת המלון, הפסקות נטוורקינג במהלך הכנס, ארוחת צהרים חווייתית, שי אישי, תעודה ועוד.

הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

לרישום מקוון הקליקו כאן

להורדת טופס לרישום ידני בפקס/במייל: הקליקו כאן

סדר היום של הכנס, כולל חומרים מקצועיים, מצגות, מפגשי נטוורקינג ועוד, הכנס הייחודי הזה יצייד אתכם בכלים ובידע הדרושים להתמודדות עם שלל נושאים בניהול משאבי אנוש בעידן העבודה החדש והמשובש.

הכנס מיועד לסמנ"כלי משאבי אנוש, מנהלות/י HR, מנהלות/י גיוס, HRBP, מנהלות/י רווחה וחווית עובד, מנהלות/י מיתוג, מנהלים ארגוניים, מנהלות/י הדרכה ולמידה ארגונית, וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

ניהול משאבי אנוש במלחמה


הכנס ידון, יציג ויברר את נושאי המפתח לניהול משאבי אנוש בעידן העבודה החדש, בהן:
  • כיצד לבנות ארגון שטוב לעבוד בו: סודותיהן של החברות המובילות
  • ניווט במבוך הדורות: ניהול צוותים רב-דוריים בעידן הבינה המלאכותית
  • הובלה מההלם לתלם: אתגרי ניהול משאבי אנוש בשגרת חרום ופתרונות ליישום
  • למידה ארגונית חכמה בעידן הטכנולוגי: הזדמנויות ואתגרים
  • סוגיות ופתרונות משפטיים ביחסי עבודה בשגרת מלחמה
  • שילוב בינה מלאכותית בתהליכי פיתוח ארגוני: מקרי בוחן
  • עד כמה בינה מלאכותית תשנה את מקצוע משאבי אנוש?
  • חשיבות הצד האנושי של משאבי אנוש בעידן הבינה המלאכותית ובזמן שגרת מלחמה


הכנס מוגש על ידי מיטב המומחים ואנשי המקצוע, שינחו, ידריכו ויתרגלו את המשתתפים בקידום נושאי הליבה של ניהול המשאב האנושי, בחוויית למידה יוצאת דופן, בהם:

  • מאיה ברלב, כלכלנית מומחית לעולם העבודה העתידי ואסטרטגיות הון אנושי. שותפה בתכנון והקמה של בתי ספר לניהול ומנהיגות במגזר העסקי והציבורי. מייסדת שותפה בחברת  Flatworld בתחום ה – HR-tech  הפועלת לניבוי הפרודוקטיביות וההתאמה של עובדים מרחוק לחברה. הובילה את תחום ה – Human Capital ב Deloitte ישראל.
  • דר' ערן גל, ראש החוג ללימודי תואר שני בפקולטה לטכנולוגיות למידה, המכון הטכנולוגי חולון. חוקר ויועץ בלמידה ארגונית וטכנולוגיות למידה. מומחה לבניית אסטרטגיות למידה ארגוניות ומימושן באמצעות טכנולוגיות זמינות.
  • עו"ד עידו בר-גיל, Founder & CEO, Next-Gen Solutions
  • מיכל שרף, שותפה בחברת איי.פי.קום, מומחית במנהיגות אישית וארגונית, בעלת ניסיון ניהולי עשיר ובכיר של 32 שנים במשרד רוה"מ ת"א (בדרגת אל"מ)
  • עו"ד אסתי נדל, משפטנית מומחית למשפט העבודה, משרד אסתי נדלי עורכי דין
  • ענבל נצר לנציאנו, מייסדת, יועצת People Tech Consulting Solutions לשעבר מנהלת פיתוח ארגוני גלובלי בחברת Sodastream
  • יונתן פייטרה, מומחה לבניית סביבת עבודה יוצרת, בעלים Great Place To Work Israel
  • רונן כהן, מנחה קבוצות ומנהל פיתוח עסקי, דייל קארנגי ישראל, איש היי טק לשעבר, מנחה קבוצות ומאמן אישי.

דמי השתתפות מוזלים למקדימים להירשם - הירשמו עכשיו!
לרישום מקוון הקליקו כאן


להורדת טופס לרישום ידני בפקס/במייל: הקליקו כאן

הקליקו כאן וקבלו מדריך מעשי לטיפול וחיזוק היציבות הרגשית והחוסן של עובדים בזמן מלחמה!

המרכז הבינלאומי לכנסים לקראת הכנס, מדריך ראשוני, שיסייע וידריך מנהלי משאבי אנוש ורווחה, כיצד לנווט ולנהל נכון, עובדים במים הגועשים הללו ביעילות וברגישות. למדריך המלא הקליקו כאן


בזמנים קשים אלו, תפקידם של מנהלי משאבי אנוש הופך למכריע. הם צריכים לעגן את כוח העבודה, לפעול כמגדלור של תקווה, רוגע ואמפתיה.


מישל לווהן רובינסון-אובמה, עורכת דין וסופרת אמריקאית. רעייתו של הנשיא ה-44 של ארצות הברית, ברק אובמה.

"התפתחות אישית ומקצועית היא מסע שאינו נגמר. כמנהלי משאבי אנוש, עלינו להתחדש כל הזמן כדי להישאר רלוונטיים ומועילים." מישל אובמה