ניהול משאבי אנוש בעידן החדש

כנס מנהלים: קראון פלאזה ת"א 24/5/22

כנס מקצועי לבירור השינויים בניהול משאבי אנוש, במיתוג מעסיק וניהול עובדים עם החזרה לשיגרה

בירור סוגיות ניהול, הנחיות חדשות, טרנדים ותובנות ליישוםבירור סוגיות ניהול, הנחיות חדשות, טרנדים ותובנות ליישום
עם דעיכת המגפה והחזרה לשיגרה, ארגונים ומנהלי משאבי אנוש בראשם, מתלבטים בקביעת הדרך הטובה ביותר לצעוד בה  קדימה, ואיך הדברים צריכים להיראות.
יש ארגונים שאימצו את הגישה של עבודה מרחוק. אחרים רואים בהמשך עבודה היברידית כפתרון, ויש קבוצה לא קטנה של ארגונים שבוחנים לחזור למצב שבו הדברים היו קודם למגפה בהקדם האפשרי.

לא משנה היכן אתם נמצאים בתהליך קבלת ההחלטות או מה אתם מרגישים כלפי הדרך הטובה ביותר להמשיך קדימה, דבר אחד ברור: זה לא הולך להיות קל.

המרכז הבינלאומי לכנסים בשיתוף פורום משאבי אנוש מקיים כנס מקצועי ועדכני שנועד לסייע למנהלים ולארגונים בקבלת החלטות בתקופה של שינויים ואי וודאות, לצד מתן פתרונות שיעזרו לצוותי HR לעצב, לתכנן, לנהל וליישם מדיניות נכונה ומושכלת בניהול המשאב האנושי.

הכנס יערך ביום ג' 24/05/22
במרכז הכנסים, מלון קראון פלאזה תל אביב
 

הכנס מיועד לסמנ"כלי משאבי אנוש, מנהלות HR, מנהלות גיוס,HRBP, מנהלות רווחה וחווית עובד, מנהלות/ים ארגוניים, מנהלות/י הדרכה ולמידה ארגונית, וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

דמי השתתפות מוזלים למקדימים להירשם - הירשמו עכשיו!

ההשתתפות בכנס כוללת תיק ועידה, חומר מקצועי ומצגות, ארוחת בוקר מלאה במסעדת המלון, הפסקות אספרסו בר במהלך הכנס, ארוחת צהרים חווייתית, שי אישי, תעודה, מפגשי נטוורקינג ועוד



כנס משאבי אנוש בעידן החדש, נועד לסייע למנהלי משאבי אנוש ולארגונים בקבלת החלטות בתקופה של שינויים ואי וודאות.
הכנס ידון בשאלה כיצד משאבי אנוש צריכים להתפתח כדי לתמוך בעתיד העבודה?

הכנס יברר כיצד סביבת עבודה עתידית צריכה לעודד עובדים לתקשר, לשתף פעולה, לפתור בעיות, להעמיק את המעורבות ולדרבן פרודוקטיביות, ויציג דרכים איך לנהל צוותים מרוחקים לאורך זמן, ולשמר את תרבות החברה עם כוח עבודה מבוזר.

אין ספק שאם קשה לשמר עובדים, לגייס אותם קשה באותה מידה. עובדים המחפשים עבודה באופן פעיל לא מבקשים רק יותר כסף, אלא הטבות טובות יותר, יותר גמישות וכו'. אמנם זה לא מצב בלתי אפשרי עבור מחלקת משאבי אנוש, אבל זה בהחלט לא קל.

הכנס יעסוק בתופעת ה"התפטרות הגדולה" שעל פי הערכות קרוב לשליש מהעובדים מחפשים כעת מקום חדש לעבור אליו. הכנס יחשוף בעזרת מובילת פרקטיקת הייעוץ בעולמות ההון האנושי, של Deloitte, את מקורותיה של התופעה, מה עוזר לתדלק אותה ואיך כדאי לטפל בה.



הכנס יציג בעזרת משפטית בכירה מומחית למשפט העבודה, את השינויים ביחסי עובדים ומעסיקים ובכלל זה תרחישים אפשריים, ויחדד את סוגיית יחסי מרות בעבודה – איפה זה פוגש אותנו?

הכנס יארח את ד"ר קרן אור-חן, להרצאה מרתקת על תורת המשחקים שלוקחת תורה כלכלית מתמטית מסובכת ומורכבת: ויוצרת ממנה כלי עוצמתי לחשיבה אסטרטגית ודרך נוכחת לשפר אפקטיביות בעבודה, בתהליכי משא ומתן ובכלי לקבלת החלטות בתנאי אי ודאות.

הכנס ידון ביום שאחרי (היום הראשון) של העובד החדש בארגון, איך לבנות חווית עובד חיובית, הוליסטית ומתמשכת באמצעות טכנולוגיה.

הכנס יעלה על במת הדיונים בעזרת פאנל מומחים ובשיתוף הקהל את הגישות והשיטות של ניהול משאבי אנוש בסביבת עבודה עתידית שתאופיין בשינויים רבים ובאי וודאות. הדיון יציג את התמורות העיקריות שחלו מאז משבר הקורונה, ידון בהשלכות שלהן ויציע פתרונות.
הדיון יונחה על ידי ד"ר אולג קומליק, ראש התכנית לתואר ראשון במדעי ההתנהגת וניהול משאבי אנוש במכללה למינהל ובהשתתפות סמנכ"לי משאבי אנוש בכירים.




הכנס מוגש על ידי מיטב המומחים ואנשי מקצוע, שינחו, ידריכו ויתרגלו את המשתתפים בקידום נושאי הליבה של ניהול המשאב האנושי, בחווית לימדה יוצאת דופן

דמי השתתפות מוזלים למקדימים להירשם - הירשמו עכשיו!

לרישום מקוון - הקליקו כאן

להורדת טופס לרישום ידני בפקס/במייל: הקליקו כאן

עו"ד אביגיל בורוביץ'

משפטנית מומחית למשפט העבודה, שותפה במשרד הרצוג פוקס נאמן עורכי דין. שירתה שנים רבות במחלקה למשפט העבודה בפרקליטות המדינה

ד״ר רוני סימונס

ראש מחלקת מדעי ההתנהגות במוסד לשעבר, ממקימי הרשות להגנת עדים בישראל. מתמחה בטיפול במצבי טראומה ודחק. פסיכולוג קליני CO-Founder בחברת Engard

ד"ר אולג קומליק

סוציולוג המתמחה בניהול, ארגונים וכלכלה; ראש התכנית לתואר ראשון במדעי ההתנהגת וניהול משאבי אנוש במכללה למינהל

יוסי בן אשר

מומחה בפיתוח וניהול המשאב האנושי, מוסמך בינלאומי בתוכנית היוקרתית שפותחה ונבדקה בחברת גוגל למנהיגות מבוססת מודעות קשובה

אלמוג גולד

N.D. מרצה ויועצת תזונה ואסטרטגיות אכילה לחברות וארגונים. נטורופתית, מטפלת בתזונה בעלת תואר שני באסטרטגיה. את תהליכי התזונה בארגונים מלווה בקמפיין תקשור פנים ארגוני למיתוג תועלות חווית ובריאות העובד.

נועה בן אריה

דירקטורית, מובילת פרקטיקת הייעוץ בעולמות ההון האנושי, בחטיבת הייעוץ הניהולי של Deloitte

מורן קיטה אשרוביץ

סמנכ"לית משאבי אנוש, בחברת בזק

לילך ברוקס שלום

סמנכ"לית משאבי אנוש, בחברת אלביט יבשה ותע"ש

ניסים מזרחי

סמנכ"ל בכיר להון אנושי ומנהל, משרד התחבורה והבטיחות בדרכים

ד"ר קרן אור-חן

מומחית לתחום קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, מומחית בתורת המשחקים ובתחומי הסטטיסטיקה והמתודולוגיה

דרור פלדברג

מומחה לטכנולוגיית משאבי אנוש, מנהל תחום פתרונות ניהול הון אנושי (HCM) וחווית עובד בסאפ ישראל

הכנס יערך ביום ג' 24/5/22 - במלון קראון פלאזה ת"א

09:00
שינויים במשפט העבודה בסוגיית יחסי מרות בעבודה – איפה זה פוגש אותנו?

הרצאת משפטנית בכירה, מומחית למשפט העבודה האישי והקיבוצי בסוגיית של יחסי המרות והטרדות מיניות – איפה זה פוגש אותנו. ההרצאה תסקור את סוגיית יחסי המרות במקום העבודה ואת התייחסות בית הדין הארצי לעבודה מהעת האחרונה וההשלכות שלהם על התנהלות במקום העבודה.

מרצה: עו"ד אביגיל בורוביץ'- משפטנית בכירה, מומחית למשפט העבודה, שותפה במשרד הרצוג פוקס נאמן עורכי דין. שירתה שנים רבות שנים במחלקה למשפט העבודה בפרקליטות המדינה

09:45
ארוחת בוקר ומפגשי נטוורקינג
10:15
תפקיד משאבי אנוש בפיתוח קשרים ועבודת צוות טובה יותר למימוש החזון הארגוני

במפגש נכיר ונתנסה כיצד משאבי אנוש יכול לסייע לצוותים להפוך לאפקטיביים יותר ובפיתוח קשרים ועבודת צוות טובה יותר, מה למדו בגוגל שגרם לחברה להבין מהם המרכיבים המשמעותיים בפיתוח צוות, כיצד ליצור ביטחון פסיכולוגי ואיך כל אלה משמעותיים למימוש החזון ויצירה של אקלים ארגוני התורם לעבודה פורה.

מרצה: יוסי בן אשר, מומחה בפיתוח וניהול המשאב האנושי, מייסד ומנכ"ל Lead Inside

11:00
סערה מושלמת בעולם העבודה: שינויים במערכת היחסים בין עובדים למעסיקים

ההרצאה תעסוק בנושאים הבאים:
• תופעת ה"התפטרות הגדולה" – מהי ומה מקורותיה
• השינויים ביחסי עובדים ומעסיקים – תרחישים אפשריים
• כיצד ארגונים יכולים להתמודד עם השינויים בעולם העבודה

מרצה: נועה בן-אריה, דירקטורית, מובילת פרקטיקת הייעוץ בעולמות ההון האנושי, בחטיבת הייעוץ הניהולי של Deloitte

11:45
עובדים ומנשנשים?

כך תהפכו את סביבת העבודה של 2022 לבריאה יותר (במשרד/בבית) ואת העובדים ליותר מרוצים.

הרצאה פרקטית שתעלה משמעותית את רמת האנרגיה, הפוקוס, הבריאות ואפילו הנראות של העובדים (ושלכם!)
שינויים קטנים שתוכלו לישם מיידית גם במשרד וגם בעבודה היברידית, מבלי לוותר על הפינוקים, ויצרו הבדל משמעותי ברמת הwellbeing

מרצה: אלמוג גולד, N.D. מרצה ויועצת תזונה ואסטרטגיות אכילה לחברות וארגונים. נטורופתית, מטפלת בתזונה בעלת תואר שני באסטרטגיה. את תהליכי התזונה בארגונים מלווה בקמפיין תקשור פנים ארגוני למיתוג תועלות חווית ובריאות העובד.

12:45
"אתחול מחדש? כיצד משאבי אנוש צריכים להתפתח כדי לתמוך בעתיד העבודה?

דיון בשיתוף הקהל
הכנס יעלה לדיון את הגישות והשיטות של ניהול משאבי אנוש בסביבת עבודה העתידית שתאופיין בשינויים רבים ובאי וודאות.

ד"ר אולג קומליק, ראש התכנית לתואר ראשון במדעי ההתנהגת וניהול משאבי אנוש במכללה למינהל" ימפה בעזרת פאנל מומחים ובשיתוף הקהל, את התמורות העיקריות שחלו מאז משבר הקורונה, ידון בהשלכות שלהן, ויעסוק בשאלה כיצד לעודד עובדים לתקשר, לשתף פעולה, לפתור בעיות, להעמיק את המעורבות ולדרבן פרודוקטיביות.
כמו כן יציג דרכים איך לנהל צוותים מרוחקים לאורך זמן, ואיך לשמר את תרבות החברה עם כוח עבודה מבוזר ועוד.

מנחה: ד"ר אולג קומליק הוא סוציולוג המתמחה בניהול, ארגונים וכלכלה; ראש התכנית לתואר ראשון במדעי ההתנהגת וניהול משאבי אנוש במכללה למינהל".

13:45
ארוחת צהרים חוויתית במסעדת המלון
14:30
איך זה שכוכב אחד לבד מעז? מה גורם לעובד לפעול נגד הארגון שלו?

הידעתם שמעילה בארגון מתגלית בממוצע כשנתיים וחצי אחרי ביצועה? איך דבר כזה קורה? ובכלל, איך עובד אחד בלבד יכול לבצע נזק תדמיתי ולהרוס מוניטין שנבנה במשך שנים? שרוב המועלים הם עובדים יעילים ומסורים, אהובים על חבריהם ומעורכים על ידי מנהלם?

אז מה גורם לעובד לפעול נגד הארגון שלו?
ד"ר רוני סימונס בהרצאה פוקחת עיניים על מעילות והונאות. רקע וניתוח מקרים.

מרצה: ד״ר רוני סימונס, לשעבר ראש מחלקת מדעי ההתנהגות במוסד, ממקימי הרשות להגנת עדים בישראל. מתמחה בטיפול במצבי טראומה ודחק. פסיכולוג קליני CO-Founder בחברת Engard

15:30
סיום משוער, חלוקת תעודות ושי אישי.
דמי רישום והשתתפות מוזלים לנרשמים עד לתאריך 15/05/2022
דמי השתתפות מוזלים לכנס חד יומית: 981 ₪
דמי ההשתתפות לנרשם/ים נוסף מאותו הארגון: 891 ₪

דמי רישום והשתתפות החל מתאריך 16/05/22
דמי ההשתתפות לסדנה חד יומית: 1170 ₪




הכרטיס כולל: השתתפות בכנס, תיק ועידה, מצגות, ארוחת בוקר מלאה, הפסקות אספרסו בר במהלך הכנס, ארוחת צהרים חווייתית במסעדת המלון, שי אישי, תעודה ואינו כולל מע"מ.

אל תוותרו על החוויה המקצועית - הירשמו עכשיו!

לרישום מקוון: הקליקו כאן

להורדת טופס לרישום בפקס/במייל: הקליקו כאן
דמי רישום מוזלים

מקום הכנס: מלון קראון פלאזה ת"א. הירקון 145 ת"א

המרכז הבינלאומי לכנסים - חווית למידה יוצאת דופן

בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות, אין פרסום סמוי. מקצועיות נטו!

  • הנחושת 3, תל אביב, ישראל