הרצאה זו תסקור את האתגרים הנפשיים והכלכליים העומדים בפני עובדים כיום, לרבות חרדה, אי ודאות ושחיקה.
ההרצאה תבחן כיצד החברות המובילות בעולם, אלו שנחשבות לטובות ביותר לעבודה, מתמודדות עם אתגרים אלה ושומרות על עובדיהן. בין היתר, תוצגנה האסטרטגיות של חברות אלו לחיבור העובדים, שיפור ביצועים ויצירת סביבת עבודה תומכת בתקופות משבר.
מרצה: יונתן פייטרה, בעלים Great Place To Work Israel
הימים הראשונים של אירוע חירום במדינה גורמים לכולנו תחושת אי וודאות אישית, עסקית וכלכלית ומערערים אוטומטית את היציבות התעסוקתית של כולנו.
האם אפשר לבקש מהעובדים בכל זאת לעבוד באותם ימים? האם אפשרי להוציא את כולם לחופש? מה מותר ומה אסור בעת אירוע חירום?
בהרצאתו, עו"ד טלמור ידבר על חמישה כלים פשוטים להתמודדות במצבי אי-וודאות מימיו הראשונים של אירוע החירום ועד לימי שגרת-חירום עמם מתמודדת ישראל בימים אלו.
מרצה: חן טלמור, עו"ד ומגשר, מומחה למשפט העבודה, שותף מנהל ומייסד במשרד קטן בר טל טלמור – עורכי דין ונוטריון
- נסקור את מהפכת ה-AI מאז פרוץ הצ'אטGPT
- נבחן מנעד תמורות שחלו (ויחולו..) בתחום ה-HR
- נטעם מגוון שימושים/כלים משני משחק כולל הדגמות
- נלמד מארגונים שהטמיעו נכון פתרונות HR/AI
- ולסיום, שיח דינמי ופרואקטיבי כולל Q&A
מרצה: דני אלבז , יזם עתיר ניסיון בניהול ושיווק בינ"ל, במגוון תחומים בהייטק. פועל כיום להנגשת מהפכת ה-AI לארגונים
עולם העבודה בישראל 2024 מאופיין בשינויים מהירים, חוסר ודאות, אתגרים חסרי תקדים ומלחמה מתמשכת.
במציאות זו, מנהלי משאבי אנוש ומנהלים בארגונים נדרשים להתמודד עם קונפליקטים המתעוררים כתוצאה ממרכבות המצב.
ההרצאה "מנהיגות מנווטת" נועדה לצייד אתכם בכלים ובמיומנויות שיאפשרו לכם לנהל קונפליקטים בצורה אפקטיבית ולהוביל את הארגון בביטחון, גם בתנאים של חוסר ודאות.
היכולת לזהות קונפליקט, להבין את הדינמיקה שלו ולנהל אותו בצורה יעילה היא מפתח להצלחה בארגון .
מרצה: מיכל שרף, מומחית במנהיגות אישית ואירגונית, תהליכים אסטרטגים במשאבי אנוש, גיוס ולמידה ארגונית. שותפה בחברת איי.פי.קום בע"מ לפיתוח אישי וארגוני. למיכל 32 שנות ניסיון ניהולי בכיר במשרד רוה"מ ת"א (בדרגת אל"מ), מביאה עימה הבנה עמוקה וידע רחב בשיפור ביצועים אירגוניים ואישיים, אימון מנהלים/ות וליווי בצומתי קריירה
תהליכי הפיתוח הארגוני, הערכת עובדים, ניהול טאלנט, סקרים וכדומה נשענים על מערכות שונות לניהול, תיעוד ומעקב אחרי התהליכים.
טכנולוגית ה AI מאפשרת העמקה בתהליכים הללו, הכוללים מידע רב.
היכולת לעבד כמויות מידע מאפשרת מעבר מתמיכה בתהליך למיקוד בתוכן, בשימוש בידע המצטבר ובליווי אפקטיבי יותר למנהלים.ות ולארגון.
אסקור ואשתף בדרכים חדשות לשימוש ב AI לפיתוח ארגוני.
מרצה: ענבל נצר לנציאנו, מייסדת, יועצת People Tech Consulting Solutions ולשעבר מנהלת פיתוח ארגוני גלובלי בחברת Sodastream
בזמנים מאתגרים שכאלו, צריך לדעת איך להתייחס להון האנושי שבחברה. מה הם מחפשים, איך מניעים אותם לחזור לשגרה ואיך נוטעים בהם מוטיבציה להיות שותפים בהתמודדות עם משברים והתמודדות עם קשיים.
בהרצאה זו תקבלו כלים להתמודדות במציאות המשתנה ולצלוח אתגרים שונים.
מרצה: אלעד אבידן, מנכ"ל חברת Man&Mind חברה ליועץ ארגוני, סדנאות והרצאות, בעל ניסיון של כ-20 שנה בליווי מנהלים